Megválaszthatjuk a főnökünket és költhetünk a céges bankkártyáról? Ilyen egy szabadságközpotú munkahely!
Magyarországon is létezik már minősített szabadságközpontú munkahely
Itthon most még megdöbbentően hangozhat, hogy léteznek olyan munkahelyek, ahol az ember szabadon választhat főnököt, sőt, a céges bankkártyát is használhatja.
hirdetés
Világszerte azonban egyre népszerűbb a szabad cégkultúra, sőt talán itthon is trendet teremthet egy magyar cég, ami idén immár másodjára kapta meg a WorldBlu minősítését, akik a munkahelyi szabadságot tűzték zászlajukra.
Hogy milyen egy szabad elvekkel működő cég? Természetesen szuper, de mindemellett komoly koncepció van mögötte. Hiszen hogyan is lehetne megváltoztatni egy alapvetően félelem alapú, hagyományos cégfelépítési módszert, ahol a munkatársak és a cégvezetés nap mint nap egymásnak feszül, mint egy komoly és működőképes elgondolással, ami ennek épp az ellenkezőjét, azaz a szabadságot használja, mint motiváló erőt. Márpedig ebből mindenki profitál.
 |
„A szabad cégkultúra nem csupán egy jól hangzó, ám légből kapott dolog, ugyanis konkrét összefüggés van a szabadság és egy cég fejlődése között. Tény, hogy azok a cégek, akik alkalmazzák a Szabadság mint cégkultúra modellt, amit oktatunk, hétszer jobban fejlődtek egy hároméves periódus alatt, mint a hagyományos modell alapján működő vállalatok” - fogalmazta meg a WorldBlu nevű nemzetközi szervezet alapítója és vezérigazgatója, Traci Fenton.
Álomlabdába írják vágyaikat az alkalmazottak, a cég pedig valóra váltja
Traci a Szabadság mint cégkultúra című már magyarul is megjelent könyvében foglalta össze azokat az alapelveket, amelyek ahhoz szükségesek, hogy a vállalatok végre szakítsanak a félelmen alapuló koncepciójukkal. A könyvben nem csak elméleti tudás, de rengeteg gyakorlat és példa is szerepel azon vállalkozások számára, kik szeretnék magukénak tudni ezt a modellt.
„A Szabadság mint cégkultúra stratégiája három alappilléren nyugszik: a szabadságközpontú gondolkodásmódon, a szabadságközpontú vezetésen és a szabadságközpontú szervezeten. Rengeteg gyakorlatunk van arra, hogy ezt sikeresen elsajátítsák és alkalmazzák a cégvezetők és a munkatársak is. Ilyen például a nyitott könyvként működő menedzsment, amikor a cég dolgozói ismerik a vállalat anyagi helyzetét is és ennek megfelelően tudnak önállóan dönteni mondjuk arról, hogy mennyit költenek a céges bankszámláról.”
Traci szervezete, a WorldBlu világszerte több száz cég stratégiáját ismerte meg, és azon vállalkozások gyakorlatát is megosztotta, amelyek már jó ideje hatékonyan működnek kisebb cégeknél és multiknál is.
„Az egyik WorldBlu által minősített szabad elven működő brit cégnél például működik egy „álomlabda-gép”. Egy régi rágógumi-automatát alakítottak át és a kis műanyag labdákba az alkalmazottak egy cetlit tesznek, amelyre felírják az álmukat. Minden alkalommal, amikor a cég eléri a negyedéves kitűzött célt, kipörgetnek egy ilyen álomlabdát és megvalósítják az abban rejlő álmot. Ez a gyakorlat arról szól, hogy egy vállalati demokráciában mind a kollektív, mind pedig az egyéni célok fontosak: érjük el közösen a célt és valósítsunk meg egy egyéni álmot is, mert mindkettő ugyanolyan fontos. Sok cégnél még mindig a főnök dönti el, ki kap bónuszt, vagy a beosztástól, esetleg a cégnél eltöltött évektől függ, ki kapja. De vajon ez igazságos is? Van egy szabadságközpontú cég, akiknél ez úgy működik, hogy minden negyedév végén kapnak az alkalmazottak egy bizonyos számú pontot, a pontok pedig egy bizonyos összeget érnek. A dolgozók anonim módon adhatnak pontokat olyan arányban a többi alkalmazottnak, ahogy szerintük dolgoztak. A végén pedig mindenki a kapott pontjainak megfelelő összeget kapja bónuszként negyedévente. Ez azért is zseniális, mert az dolgozók pontosan tudják, ki mennyire dolgozott a célok eléréséért.”
Ők az első szabadságközpontú munkahely Magyarországon
Forray Niki cége, a Balloon World Magyarországon az első cég, aki megkapta a WorldBlu minősítését, ráadásul kétszer is: egyszer 2021-ben, másodjára pedig idén. A cégvezető régóta nagy hangsúlyt fektet arra, hogy egy félelmek nélküli, szabadságon és egymás tiszteletén alapuló vállalatot működtessen, ez pedig évek óta sikeresen működik. Igen, itt a céges bankkártyáról is költhetnek szabadon a dolgozók.
„A mi cégünknél működik a céges hitelkártyáról való költés. Amikor egy kiállításra utaznak a munkatársaim, kontroll nélkül költhetnek a kártyáról, ők vehetik meg a repülőjegyet, foglalhatják a szállást, fizethetik a fogyasztásukat. Soha nem fordult még elő, hogy becsaptak volna. Maguktól döntenek úgy, hogy nem élnek ezzel vissza, és az olcsóbb repülőjegyet választják, nem drága étterembe ülnek be, hanem egy kedvezőbb árú pizzériába. Nem ellenőrzöm őket sosem, mert megbízunk egymásban és tudom, hogy nem élnek vissza vele, egyszerűen a józan paraszti ésszel döntenek és ez működik” - magyarázta cégének működési elvét Forray Niki, aki szerint egy vállalkozás akkor működik jól, ha már a kiválasztáskor tudják, kivel szeretnének dolgozni. - „Már a felvételnél kiderül, ki az, akinek ez megfelel és ki az, akinek nem. Hiszek benne, hogy az ilyen, szabadon működő cégek megtalálják azokat az alkalmazottakat, akikkel ez oda-vissza működik.”
Forray Niki szerint nagyon fontos, hogy a bizalom és a kölcsönös tisztelet akkor is jelen legyen, amikor valaki éppen hibát követett el.
„Volt olyan, hogy kaptam egy emailt, aminek az volt a tárgya, hogy ezt most nagyon elszúrtam. Az egyik alkalmazottam őszintén leírta, hogy ő rontott el valamit, ami egyébként egy hétre ellehetetlenítette az online értékesítésünket egész Szlovákiában. De vállalta a felelősséget és nem hezitált hozzám fordulni. Nagyon fontos a visszajelzés, amit nem csak én teszek az alkalmazottak felé, de ők is tehetnek felém, mert a teljesítményértékelési rendszerünk 360 fokos és ők is mérik az én ügyvezetői teljesítményemet. Az elején fájdalmas volt, furcsa érzés, amikor úgy érzed, hogy ítélkeznek vagy kritizálnak, de ebből én is rengeteget tanultam, hiszen figyelembe veszem, hogy mik az igények, mert mindenki egy csapatban játszik.”
Nem csak ideológia, hanem a siker kulcsa
Traci Fenton szerint a szabad cégkultúra nem csak egy ideológia, de egyben a sikeres vállalkozás kulcsa is.
„Egy indiai multi, ami 150 ezer alkalmazottat foglalkoztat egyszer csak azt vette észre, hogy egyre rosszabbul megy a cégnek. Százmillió dollárt kellett spórolniuk, különben el kellett volna küldeniük sok-sok alkalmazottat. Ez a cég úgy döntött, elmondja a dolgozóknak, milyen helyzetbe került a vállalat. Megkérték a dolgozókat, osszák meg az ötleteiket, hogyan lehetne ezt az összeget megspórolni, amire több száz megoldás érkezett. A cégvezetés 76 ötletet alkalmazott, ezzel pedig nem csak száz-, hanem 260 millió dollárt sikerült megtakarítaniuk és egyetlen dolgozót sem kellett elbocsátaniuk.”
Traci azt tanácsolja a szabad cég gondolatával kacérkodó cégvezetőknek, hogy először is tegyék fel maguknak a kérdést, mitől félnek.
„Elsőként kérdezzék meg magukat, hogyan vezetnék a céget, ha nem félnének. Aztán következhet az, hogy irányítsanak szabadsággal, ami túlmutat a félelmen. Ezután gondolkodjanak azon, hogyan tudnának valódi erőt adni a dolgozóknak, és itt most nem arról van szó, hogy hol legyen a céges karácsonyi buli, hanem hogy átlátható legyen a cég a dolgozók számára is. Például hogy megválaszthassák a közvetlen menedzserüket vagy főnöküket, hiszen mindenkinek jó, ha olyan emberek dolgoznak együtt nap mint nap, akik szeretnek is együtt együttműködni. Az is segít, ha rendszert és folyamatosságot adunk a dolgozóknak” - osztotta meg tanácsait Traci.
hírek innen, onnan
Könnyek és nevetés a Sztárban Sztár All Stars 8. élő show-jában: a legjobb pillanatok
A Sztárban Sztár All Stars 8. élő adása is felejthetetlen pillanatokat tartogatott.
Hősből tragikus hős lett, potyagóllal nyertek a spanyolok
A spanyol labdarúgó-válogatott Martín Zubimendi megpattanó lövésével 1-0-ra nyert Dánia ellen a Nemzetek Ligája A-divíziójának...
Ronaldo megint gólt lőtt, majd elzavarta a biztonsági őrt
A portugál világsztárt nem zavarta, hogy az egyik rajongója szelfit akart készíteni vele.
Sírás és nevetés – íme a Sztárban Sztár All Stars legizgalmasabb pillanatai
Fotókkal mutatjuk meg, mi minden történt az este folyamán!
Nincs több kérdés, számukra ért véget a Sztárban Sztár All Stars versenye
Döntöttek a nézők!
„Jövő héten már nem kell bejönnöd” – Tilla élő adásban szállt bele páros lábbal Szabó Zsófiba
A műsorvezető nem fogta vissza magát.
Kéthavi stagnálás után nőtt a brit gazdaság teljesítménye
Kéthavi stagnálás után nőtt a brit gazdaság teljesítménye augusztusban.
Drámai búcsú: egy hajszállal a döntő előtt távozott a Sztárban Sztár All Starsból ez a két versenyző - fotó
Tapintható volt a feszültség a TV2 stúdiójában, amikor Till Attila bejelentette, melyik két versenyző számára ért véget a Sztárban...
Megfagyott a levegő a TV2 stúdiójában: nekik ért véget a Sztárban Sztár All Stars műsora
Sajnos most is volt, akinek távoznia kellett. Mutatjuk, kiknek ért véget szombat este a Sztárban Sztár All Stars versenye.
Egy gyűlölettől izzó exfeleség döntheti el az év legjobban várt bokszmeccsét
Kétségtelenül ez a Beterbiev - Bivol párharc körüli felhajtás legbizarrabb eseménye.
Cristiano Ronaldo 39 évesen is tarthatatlan, a spanyolok a végén örülhettek
Kétszer is megpattanó lövés jelentette a sikert.
NL-körkép: Ronaldo újabb gólt szerzett, a hajrában nyertek a spanyolok
Lengyelország – Portugália 1-3 (0-2) Az A divízióban a portugálok megtartották százszázalékos mérlegüket, miután 3-1-re nyertek...
Sport
Dibusz Dénes: Szoboszlai rossz döntést hozott
Magyarország 1-1-re végzett Hollandia ellen a Nemzetek Ligájában. Sallai Roland góljával még vezetett Marco Rossi csapata, majd a hajrában emberelőnybe is került, de a hollandok egyenlíteni tudtak. A lefújást követő
Magyarország-Hollandia: Rossi és a válogatott nagy fordulata
A hollandok elleni bravúr feledtette a németországi vereséget.
Csoboth Kevin: Van Dijk ütemet tévesz-tett, alap volt, hogy dobtam magam
Magyarország 1-1-re végzett Hollandia ellen a Nemzetek Ligájában. Sallai Roland góljával még vezetett Marco Rossi csapata, majd a hajrában emberelőnybe is került, de a hollandok egyenlíteni tudtak. A lefújást követő
Már nincs Rossi-nyilatkozat siránkozás és sértődés nélkül
A magyar válogatott döntetlen játszott az Eb-elődöntős Hollandiával, ami remek eredménynek számít, de még a játékunk sem volt rossz. Ennek ellenére a kapitány megint a kritikák miatt hisztizett.
Dibusz Dénes: Szoboszlai sajnos rossz döntést hozott
Magyarország 1-1-re végzett Hollandia ellen a Nemzetek Ligájában. Sallai Roland góljával még vezetett Marco Rossi csapata, majd a hajrában emberelőnybe is került, de a hollandok egyenlíteni tudtak. A lefújást követő
Ronald Koeman: A magyar válogatott kihozta a maximumot ebből a meccsből
A holland válogatott szövetségi kapitánya Virgil van Dijk kiállításáról is beszélt a mérkőzést követő sajtótájékoztatón, de a piros lap utáni gól miatt összességében nem lehetett elégedetlen
Az Európa-bajnoki címvédő óriási verést mért a magyar válogatottra
A mieink támadásban és védekezésben sem voltak ellenfelei a riválisnak.
Ronald Koeman még egy piros lapot látott a Puskás Arénában
A Nemzetek Ligája A-ligájának 3. fordulójában Magyarország 1-1-es döntetlent játszott Hollandia ellen péntek este a Puskás Arénában. A mérkőzés lefújása […] A Ronald Koeman még egy piros lapot látott a Puskás
Szoboszlai elárulta, mit kapott a társaktól az elbaltázott kirúgás után
Ahogyan arról beszámoltunk, Magyarország 1-1-es döntetlent játszott Hollandiával péntek este a Puskás Arénában. A mérkőzést követően Sallai Roland, Szoboszlai Dominik, […] A Szoboszlai elárulta, mit kapott a tár
Magyarország-Hollandia: dühöngött a hollandok csapatkapitánya
A magyar válogatott pénteken Hollandiát fogadta a Nemzetek Ligájában, a mérkőzés végeredménye 1-1 lett. A mieink az első félidőben Sallai […] A Magyarország-Hollandia: dühöngött a hollandok csapatkapitánya beje
Van Dijk kifakadt a kiállítás miatt, a Liverpool-szurkolók ünnepelnek
Mint megírtuk, a magyar válogatott 1-1-es döntetlent játszott a mérkőzést tíz emberrel befejező Hollandiával a Nemzetek Ligájában. A két sárga lapot összeszedő Virgil van Dijk bosszúsan nyilatkozott a kiállítás
Kiderült Jürgen Klopp éves fizetése a Red Bullnál
Klopp 2025. január 1-jén kezdi meg az új munkáját és a sajtóhírek szerint nyolc számjegyű fizetést fog kapni. A Liverpool korábbi edzője... Read More... A Kiderült Jürgen Klopp éves fizetése a Red Bullnál bejegyz
Bulvár
Nem Bochkor Gábor neve szerepelt Várkonyi Andrea lányának születési anyakönyvi kivonatán, más férfi neve került az apa adataihoz
Az apa adatainál nem Bochkor Gábor szerepelt.
Kemény üzenetet küldött a NATO tábor-noka: ha az orosz katonák megindulnak, szétlövik Szentpétervárat
Azonnali válaszcsapásról beszélt.
„Végig sunyiskodták és csalták az egészet” - háborognak a kommentelők Mikes Anna és Krausz Gábor posztja alatt
Pénteken véget ért az Ázsia Expressz ötödik évada, így végre kiderült, ki lett a heteken át tartó verseny győztes párosa: a célba Sáfrány Emese és Béres Anett futottak be elsőként. Így Krausz Gábor és Mikes
Los Angelesben letartóztatták az egyre furcsábban viselkedő Noszály Sándort - videó
Aggasztó videót tett közzé az eset után.
Nagyon furcsán ért véget a péntek esti RTL Híradó, Erős Antónia és Szellő István bekerül majd az év végi bakiparádékba
Ritkán látható jelenetek az ország egyik legnézettebb híradójában.
Durván megbukott a MOHU palackvisszaváltós terve, teljesen tönkretették a magyarok a rendszert
Rengeteg a probléma a palackvisszaváltással, tarthatatlan az állapot.
Borzalmas hírt kapott Orbán Viktor, erre aligha számított
Barcelona készen áll a 2036-os olimpiai játékok megrendezésére és célja, hogy megismételje az 1992-es, mérföldkőnek számító eseményt - jelentette be a katalán főváros sporttanácsa.
Szijjártó Péter: Ez botrány, így nem lehet beszélni Orbán Viktorról
Először reagált a kormány arra, hogy gyilkosok közé sorolták a miniszterelnököt.
Tönkrevágja az immunrendszert és az izmokat - Háromból két magyar felnőttet érint ez a probléma
A kalcium a szervezetünkben legnagyobb százalékban megtalálható elem, ennek ellenére a magyar lakosság nagy része ásványianyag-hiánnyal küzd.
„Kellett ezeknek külföldre utazni, hogy balesetet szenvedjenek… úgy kell nekik.” Az irigység nyomában
Az irigységnek egészen különös válfajaival is volt szerencsétlenségem összetalálkozni. Ezek többnyire olyan irigységtípusok voltak, melyek merőben eltértek a „neki van, nekem ugyan miért nincs?” sopánkodások
„Megtudta, hogy rákos vagyok, majd elment sörözni a haverokkal.” – A pillanat, ami megölte az érzéseidet valaki iránt
A szerelem olyan felfokozott érzelmi állapot, amikor az illető rossz tulajdonságai elhomályosulnak, az alábbi tíz esetben azonban egycsapásra szertefoszlott a rózsaszín köd.
Nadal tiszta erőből eltalálta a labdaszedő kislányt, ami azután történt, az könnyeket csal mindenki szemébe
Még mindig sokszor ismétlik az Eurosporton azt a jelenetet, amikor Rafael Nadal eltalálta a labdaszedő kislányt. Azt azonban nem tudják, hogy mi történt a meccs után.
- Csökkent a gázolaj ára
- Leszakadt egy vasúti felsővezeték Érdnél, jelentős késésekre kell számítani
- NAV: sok változást hoz a jövedéki szabályozásban az új törvény
- Az E.ON nevével visszaélve téveszthetik meg a lakosságot
- Így úszható meg a hosszú várakozás a horvát autópálya-kapuknál
- A talált madárfiókák többsége nem árva, nem szorul megmentésre, ne szedjük össze őket!
- Már csak pár napig lehet pályázni az ingyen falfestékre
- Hosszú hétvégi változások, kedvezmények a vasúton
- Online térképen láthatóak a tervezett áram- és gázszünetek az E.ON oldalán
- Nagy összegű készpénzzel érkezik az Európai Unióba? Akkor erre figyeljen!
- Szombaton hat helyszínen lesz Retro Véradás
- Lezárásokra, forgalomkorlátozásokra kell készülni ma és holnap Budapesten
- Óvjuk adatainkat úgy, mint a pénztárcánkat
